寒假期间，一些大学生选择兼职打工，然而由于缺乏维权意识，时常遭遇薪水难讨等困境。法律界人士向广大高校学子提醒，即便是做临时工，也应当与用人单位建立正式的劳动关系。
“与用人单位建立正式的劳动关系，是对自身合法劳动权益的保护，否则极易被用人单位不以劳务关系认定。”甘肃律师赵永宁说，打工者签订了劳动合同，工资发放、劳动保护、工伤保护、休息休假等权益能够得到较好保障。赵律师还提醒，当大学生遇到劳动权益被侵害，可向当地劳动行政管理部门投诉，也可通过新闻媒体曝光或者依法提起劳动仲裁、诉讼。
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